Новое исследование Университета Пенсильвании проливает свет на неожиданную роль сплетен в формировании социального порядка и развитии сотрудничества между людьми. Учёные создали уникальную математическую модель, объясняющую механизмы влияния слухов на групповое поведение.
Основные выводы исследования
Исследователи обнаружили, что неформальные обсуждения играют ключевую роль в поддержании здорового социального климата. Благодаря обмену информацией о поведении других участников группы, люди могут принимать более взвешенные решения о сотрудничестве и избегать взаимодействия с ненадёжными партнёрами.
«Слухи помогают формировать общее мнение»
Научный сотрудник **Мари Кавакацу** подчёркивает: «Мы обнаружили, что неформальный обмен информацией способствует формированию единого мнения о репутации людей, что улучшает равновесие в группе».
Как работает механизм
Учёные разработали инновационную модель, учитывающую два способа распространения информации: через случайных участников и через единый источник. Это позволило понять, как сведения влияют на принятие решений в коллективе.
Ложная информация: палка о двух концах
Исследователи предупреждают: не вся информация одинаково полезна. Предвзятые слухи могут как способствовать, так и препятствовать сотрудничеству, в зависимости от их масштаба и характера. При этом для достижения согласия в группе требуется определённый объём данных.
Перспективы исследования
Результаты опубликованы в престижном журнале **Proceedings of the National Academy of Sciences**. Они открывают новые перспективы в понимании механизмов социального взаимодействия и могут быть использованы в экономике, социологии и теории игр.
Джошуа Плоткин, руководитель исследования, отмечает: «Наше исследование показывает, как неформальный обмен информацией помогает поддерживать социальный порядок и способствует совместному поведению».
В дальнейших планах учёных — изучить влияние количества источников информации на групповое сотрудничество и условия возникновения разногласий в восприятии данных
Литература.
“A mechanistic model of gossip, reputations, and cooperation” by Mari Kawakatsu et al. PNAS
